Backoffice Plus
  • Loontransparantie: wat verandert er voor jou als uitzendondernemer?

    Veel intermediairs zijn druk met de WTTA, maar er komt nรณg een verandering aan: loontransparantie. Vanaf 2027 krijgen werkgevers nieuwe verplichtingen rondom beloning en informatieverstrekking. Dat vraagt om een backoffice die daar nu al klaar voor is. Waar komt dit vandaan? De richtlijn moet gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijk of gelijkwaardig werk…

  • Interview Ciska Beukema met Marcel Slaghekke

    De sector wordt kleiner, maar complexer. Dat vraagt om een steviger basis. Ciska Beukema, directeur van Backoffice Plus, in gesprek met uitzendondernemer Marcel Slaghekke. De Uitzendmonitor 2025 is uit: ruim 75 paginaโ€™s CBS-cijfers over de periode 2007โ€“2024. Marcel Slaghekke las het rapport en belde Ciska Beukema. Niet voor een presentatie, maar voor een eerlijk gesprek…

  • Cao voor uitzendkrachten: dit is er veranderd per mei 2026

    De cao voor uitzendkrachten is opnieuw aangepast. De wijzigingen per mei 2026 lijken op het eerste gezicht technisch, maar hebben wel degelijk invloed op de dagelijkse praktijk van intermediairs en hun klanten. In dit artikel zetten we de belangrijkste aanpassingen overzichtelijk voor je op een rij en wat ze voor jou betekenen. Rust en duidelijkheid…

  • ETโ€‘regeling in 2026

    Voor uitzendondernemers die werken met arbeidsmigranten is de ETโ€‘regeling in de uitzendbranche al jaren een bekend instrument. De regeling maakt het mogelijk om extraterritoriale kosten van arbeidsmigranten fiscaal verantwoord te vergoeden. Sinds 1 januari 2026 is de ETโ€‘regeling echter aangescherpt. Dat vraagt om meer zorgvuldigheid in vastlegging en administratie, maar biedt ook duidelijkheid voor wie…

  • Back- en frontoffice in รฉรฉn systeem: rust, overzicht en grip op je processen

    De wereld van arbeidsbemiddeling wordt steeds complexer. Kandidaten verwachten snelheid, opdrachtgevers vragen om transparantie en intern wil je vooral grip houden op processen. Toch werken veel organisaties nog met losse systemen voor recruitment (ATS) en backoffice. Dat kost tijd, zorgt voor fouten en belemmert groei. Bij Backoffice Plus geloven we dat dit slimmer kan. Van…